2月18日，記者從全省人力資源社會保障工作會議上獲悉：今年陜西省人社系統(tǒng)將重點從就業(yè)、社會保險、人才人事工作等方面出發(fā)，下氣力解決群眾的痛點、堵點、難點問題。

       在穩(wěn)定就業(yè)局勢方面，今年陜西省計劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)37萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。陜西省將實施就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)工作，進一步加大就業(yè)培訓工作力度，大力提升公共就業(yè)服務水平。

       在改革社會保險方面，陜西省將積極推進養(yǎng)老保險制度改革，加快推進失業(yè)保險、工傷保險省級統(tǒng)籌；全面實施全民參保計劃，制定社會保險公共服務事項目錄清單和辦事指南。

       在加強人才人事工作方面，全省將加強分類指導，突出“高精尖缺”導向，繼續(xù)推動政策創(chuàng)新；加強專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設，推進人才評價制度改革。

       在防范化解勞動關系風險方面，陜西省將扎實做好保障農(nóng)民工工資支付工作，進一步健全治理欠薪的長效機制；全面推進國有企業(yè)工資決定機制改革，進一步深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革。

       同時，陜西省將扎實做好人社扶貧工作，深入實施就業(yè)扶貧三年行動計劃和扶貧勞務協(xié)作三年行動，推廣“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”融合培訓、“技能+”和“合作社（公司）+農(nóng)戶”等職業(yè)技能培訓新模式，全面落實為建檔立卡貧困人員、低保對象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費政策。（記者 李羽佳 通訊員 常鋒 屈先奇）